今年以來，法士特集團(tuán)各單位按照公司統(tǒng)一安排部署，通過開展一系列數(shù)字化賦能活動(dòng)，建立健全公司數(shù)字化體系，為加快數(shù)字化發(fā)展新動(dòng)能、新機(jī)制、新增長點(diǎn)的步伐夯實(shí)基礎(chǔ)。

2022年初，經(jīng)過“數(shù)字化賦能年”活動(dòng)工作小組評審，法士特集團(tuán)81個(gè)單位共確定推進(jìn)實(shí)施269項(xiàng)數(shù)字賦能項(xiàng)目，其中公司級(jí)49項(xiàng)，部門級(jí)220項(xiàng)。一季度8個(gè)工作小組對各單位數(shù)字賦能規(guī)定工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查，其中公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)指導(dǎo)檢查了18個(gè)單位，對各單位數(shù)字賦能工作進(jìn)行指導(dǎo)。

截至目前，法士特集團(tuán)已完成涉及三級(jí)數(shù)字化培訓(xùn)體系的3個(gè)活動(dòng)方案的制定，擴(kuò)增145名企業(yè)架構(gòu)工作人員，建立了組織保障；確定59個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)納入數(shù)字化鏈接共享平臺(tái)范圍和關(guān)鍵用戶；完成數(shù)據(jù)安全建設(shè)方案初稿制定，高新數(shù)據(jù)庫審計(jì)脫敏系統(tǒng)部署完成；制定完善《企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)》初稿，實(shí)現(xiàn)五大系統(tǒng)集成；打造智慧化的數(shù)字運(yùn)營中心，已完成高智新公司展示區(qū)車間及三條產(chǎn)線大屏上線工作。

同時(shí)，精益研發(fā)、精益銷售、精益質(zhì)量、精益制造、精益管理等方面均取得一定成效，多項(xiàng)產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā)、持續(xù)推進(jìn)，三大戰(zhàn)表項(xiàng)目市場表現(xiàn)優(yōu)異，多項(xiàng)客戶關(guān)注的質(zhì)量指標(biāo)形成監(jiān)控計(jì)劃，完成4條產(chǎn)線的自動(dòng)化改造，新建精益標(biāo)準(zhǔn)50項(xiàng)。新增新能源事業(yè)部，完成年度部門職責(zé)說明書的修訂下發(fā)，298名中高級(jí)工完成鑒定考試，產(chǎn)能調(diào)研工作和三年行動(dòng)方案任務(wù)完成率顯著提升。