1月3日上午，法士特集團以視頻形式召開“結構調整年”2024年總結會暨2025年啟動會。法士特集團黨委書記、董事長馬旭耀出席會議，充分肯定了2024年各單位“結構調整年”活動取得的成績，對2025年活動開展提出了具體要求，并為2024年“結構調整年”先進單位和優(yōu)秀項目頒獎。 

馬旭耀指出，2024年，法士特集團將緊緊圍繞“調結構、促轉型、增動能，奮進高質量發(fā)展新征程”總要求，全面增強全體員工結構調整意識，積極應對外部市場環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，精準把握國家行業(yè)政策導向，聚焦八大業(yè)務板塊，持續(xù)推動業(yè)務結構、產(chǎn)品結構、市場結構和盈利模式的優(yōu)化調整，全面布局新領域新賽道，加速新舊動能轉換，為企業(yè)戰(zhàn)略部署落地見效奠定堅實基礎。

馬旭耀強調，2025年是法士特集團“結構調整年”活動收官之年。各單位要強化責任擔當，緊緊咬住各項目標，持續(xù)推進結構調整，奮力推動企業(yè)轉型升級。一要加大“穩(wěn)存量”，轉變觀念，形成系統(tǒng)思維。盤活存量，降本增效，合理配置企業(yè)資源。二要積極“擴增量”，發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)勢，深耕技術突破，精準定位產(chǎn)品，加快項目研發(fā)。三要建設以“奮斗者為本”企業(yè)生態(tài)，堅定信心迎難而上，凝聚向上精氣神、完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，持續(xù)增強企業(yè)核心競爭力。四要防風險、穩(wěn)管控，有效應對外部風險，加強業(yè)務領域流程管控，穩(wěn)扎穩(wěn)打，久久為功，確保高質高效完成“結構調整年”目標任務，奮進高質量發(fā)展新征程。

法士特集團副總經(jīng)理趙志強主持會議并宣讀《關于表彰2024年“結構調整年”活動先進的決定》。

會議聽取了運營管理總部關于公司2024年“結構調整年”活動開展情況、2025年“結構調整年”活動實施方案和考核辦法的有關匯報。西銷公司、高精傳動研究所作經(jīng)驗分享，戰(zhàn)略投資總部、科技管理總部、國際業(yè)務總部作表態(tài)發(fā)言。 

法士特集團領導班子成員出席會議，各單位及分子公司負責人分別在主、分會場參加會議。